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          團建活動

          來源: 2023-02-18

          淄博市清潔能源發(fā)展有限公司舉辦“中層干部管理素質(zhì)能力提升”專題培訓班

           

          厲兵秣馬正當時能力提升強管理

          “中層干部管理素質(zhì)能力提升”專題培訓班

          為進一步加強中層干部隊伍建設,提升整體能力和綜合素質(zhì),更好地貫徹落實淄博市“三提三爭”活動動員大會精神,推動公司年度各項工作任務的完成,同時基于臨清市中運熱力公司供熱托管運行項目的培訓需求,2023年2月17日至19日,公司在聊城市臨清市中運城市發(fā)展有限公司組織開展了以“管理素質(zhì)能力提升”為主題的培訓活動。公司中層以上干部及臨清市中運城市發(fā)展有限公司相關管理人員參加。

          本次培訓內(nèi)容豐富、形式新穎,采取實地參觀、專題教學、團建活動、內(nèi)部培訓、座談交流相結合的形式開展。

          01

          培訓第一課--參觀換熱站

          2月17日下午,臨清市中運熱力公司副總經(jīng)理張劍波,客服拓展部主任江磊帶領大家實地參觀了天鳳苑、中馨佳園換熱站,張儉波從換熱站建設、設備運行、節(jié)能降耗、熱網(wǎng)調(diào)節(jié)等方面進行細致和全面講解,參訓人員認真學習,并現(xiàn)場和技術人員進行學習互動。         
          02
          培訓第二課--集中培訓

          2月18日上午,“管理素質(zhì)能力提升”培訓順利進行。開班儀式上,公司黨支部副書記、工會主席薛飛為培訓班作了開班動員,他指出,此次舉辦中層管理人員的系統(tǒng)性培訓,是公司快速發(fā)展的需要,是努力踐行“三提三爭”工作作風的具體體現(xiàn),也是落實公司“管理效益年”揚帆起航的動員令,并提出要求:一要認識到位。我們參訓的每一位員工要以企業(yè)主人翁的姿態(tài)看待這次培訓,從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教,要嚴格遵守培訓紀律要求,認真完成學習任務。二要認真學習。培訓時間雖然不長,但內(nèi)容很豐富,具有很強的針對性和實用性。大家要集中精力,專心聽講,既向老師學習,又要互相學習,力求學得更多一點,更好一點。三要深入思考。大家在學習的過程中,要緊密結合崗位實際,把學習與思考很好地結合起來,用科學的態(tài)度分析問題、解決問題,積極探索管理工作新思路,不斷提高自身素質(zhì)和實際工作能力。四是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中,帶到工作中去,狠抓落實,緊密結合實際,思考問題、開展工作,積累實踐經(jīng)驗,增長本領。

          此次培訓特邀“華智中道組合”鄭玉智、侯玉玲兩位講師現(xiàn)場授課。兩位老師以《責任擔當 以心領行》為主題,圍繞自我認知與擔當、領導本質(zhì)與邏輯管理、高效溝通與團隊協(xié)作等內(nèi)容結合生動的語言、豐富的例子、多維的互動,全方位為學員授業(yè)解惑,給大家?guī)砹艘粓龉芾碇R盛宴。                                       

          學員們都表現(xiàn)出極高的學習熱情,認真聽講、認真做筆記,積極參與互動,充分展現(xiàn)了公司中層干部的良好精神風貌。
          03
          培訓第三課--團建活動

          2月18日晚飯后,團建活動拉開序幕,在培訓老師的帶領下,參訓學員快速分成4組進行PK比賽,分組對抗賽設置了精準傳遞、疊寶塔、搭高樓等項目,集趣味性、娛樂性、協(xié)作性和競爭性于一體,既是智慧的較量,又是團隊精神的檢驗,大家在有限的時間內(nèi),通力協(xié)作、精妙配合,出色地完成了一個又一個活動任務,現(xiàn)場井然有序,掌聲、歡呼聲此起彼伏,參賽團隊的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力在此刻得到了充分激發(fā),意猶未盡的喜悅洋溢在大家的臉上,最后的團隊成果展示環(huán)節(jié)將整場活動推向了高潮。


          團結協(xié)作   凝心聚力
          04
          培訓第四課--座談交流

          2月19日上午8:30分,培訓人員來到在臨清市中運熱力公司會議室開展座談交流。首先由公司設計研發(fā)部副經(jīng)理鄒衛(wèi)梁就《雙碳目標下的新型供熱方式探討》現(xiàn)場培訓,隨后,學員們深入交流了此次培訓所學所思所獲,4位學員代表上臺分享本次培訓班的學習體會與感悟,座談中,參訓人員還就實際工作中出現(xiàn)的困惑和問題,與培訓老師交流研討。

          大家紛紛表示,通過此次培訓,開闊了視野,增長了知識,提振了信心,回到工作崗位后,要將此次培訓的學習成果用于實際工作中,進一步理清思路、改進方法、提升能力,奮力開創(chuàng)工作新局面。

          此次培訓緊貼當前形勢和工作實際,新信息、新理念、新思路帶來了頭腦風暴,進一步拓寬了中層干部的管理理念、系統(tǒng)思維、工作思路、協(xié)作能力,全面提升了中層干部的綜合管理能力。下一步,公司將根據(jù)實際和需要,常態(tài)化、專題化開展培訓,以凝聚團隊向心力為宗旨,以強化業(yè)務水平為目標,著力打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、擔當意識足的中層干部隊伍,為實現(xiàn)公司2023年“管理效益年”工作目標,推動公司高質(zhì)量發(fā)展打下堅實的基礎。

           


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